除了计划聘请500名印度工程师外，AMD还希望通过AR/VR技术可以重新培养员工。AMD人力资源部门CEO Kiranmai Pendyala表示，AMD十分重视VR和AR，所以AMD将任用新的开发人才，加大对现有员工培训的投资，来满足不断变化的需求。

　　其实AMD的这个计划与AMD数年前的策略类似，当时AMD开始研发游戏硬件，于是把一部分员工转移到了新的部门，据AMD的CEO Kiranmai Pendyala介绍说，AMD成立了Radeon技术事业部，致力于显卡研发，并且把机器学习和VR看作全新的增长领域。

　　另外，之前由于AMD在印度海得拉巴的员工技能不足，公司不得不从美国引进人才。除此之外，AMD还将从麻省理工学院和德克萨斯大学等高校寻找技术和人才。

　　VR行业人才短缺这是很多行业人士都清楚的，AMD要想聘请更加优秀的AR/VR技术开发人才并不简单，不过AMD现在已经开始计划在印度聘请500名工程师，希望这次的印度工程师的技能可以给力一点吧。